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 創新力和創造力

Creation & Innovation

  

 創新力和創造力 Creation & Innovation

　

　

Cindy Hsu

 

創新力和創造力，人人都有，這是我對人的感覺。

差別是在表現的過程，和表現的機會。

有些人不相信自己有創造力，

有些人不給自己機會多些想像。

 

創造力極佳的的公司也很多，

有的公司自己認為不夠創新，

我觀察大約是這幾種原因現象：

有的組織並沒有創新的環境，過於層級式的官僚組織編制，

有的員工又過於保留自己，不願意對組織做建議，

有的機構又太在意自己的報酬，不願意和能互補的機構合作。

 

創造力應該是一條生產線的合作，

從一個產業的價值鏈開端開始，技術和生產和行銷產業環環相扣。

常常我們能看到自己一個人做可以做出十分具創意的產品，

但在大型的組織，需要一棒接一棒的接力賽時，

如果覺得不夠創新，是不是沒有各各是強棒？檢查各部門的合作關係。

 

 

以價值鍊為主體舉例，

這個網站我們要討論的是事業各部門的創新和合作。

 

創新顧問

許瑞蘭